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余庆县人社局做好“三支一扶”大学生管理服务工作
作者:http://yq.zyrc.net/ 时间:2019/4/24 阅读:122次
为贯彻落实好党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的重要指示精神,为基层一线增添“新鲜血液”,余庆县人社局根据中央、省、州“三支一扶”工作相关要求,扎实做好“三支一扶”大学生管理服务工作,为“三支一扶”大学生扎根基层、干事创业创造良好的条件。
一是加强教育培训,提高“三支一扶”人员工作能力。县人社局认真执行《贵州省“三支一扶”工作管理暂行办法》,积极组织“三支一扶”大学生参与到全省的“三支一扶”大学生在岗培训工作,切实帮助"三支一扶"人员不断增强政治思想意识,提高岗位匹配能力,提升为基层群众办实事的能力素质和工作效率。
二是严格考核制度,强化岗位职责。由县人社局牵头,用人乡镇配合,在上年度工作结束后,对“三支一扶”人员从德、能、勤、绩四个方面进行年度考核,确定考核等次。
三是规范管理,落实待遇保障。根据中央、省、州“三支一扶”相关文件精神,县人社局与市引导办、财政局等部门协调,组织资金,确保“三支一扶”高校毕业生的各项待遇落实,并及时为“三支一扶”高校毕业生办理医疗保险、养老保险、失业保险等相关福利待遇。同时,做好节日慰问工作,每年春节前往三支一扶”高校毕业生服务的基层一线走访慰问,深入了解“三支一扶”毕业生的学习、工作和生活情况,并给予一定的慰问金。
截至目前,余庆县在岗的“三支一扶”大学生共6名,其中2017年招募的在岗人员1名,2018年招募的在岗人员5名,2019年上报计划招募2名,高校毕业生充分发挥所学所长,在余庆县乡镇基层一线从事支农、扶贫、就业和社会保障服务平台工作,为余庆县经济社会事业发展发挥着力量。(潘飞)
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